小米发力 AI 教育，开放多岗位推进 K12 创新

近日，小米集团在多家招聘平台上发布了面向 AI 教育的多个职位，意味着其正式布局 K12 教育赛道。岗位覆盖儿童与教育高级产品经理、高级商务经理、教研产品经理等，要求的专业背景与技能方向十分丰富。

以儿童与教育高级产品经理为例，薪资区间为 26K–50K。该岗位将围绕小米“人车家”生态的 K12 用户，打造优质的产品与内容体验，覆盖手机、平板、音箱、车载设备等多终端。候选人需通过行业洞察与用户调研，深入理解 K12 用户需求，探索 AI+教育的创新方案，提供更个性化的学习服务。

同时，高级商务岗位的薪资为 25K–35K，主要负责拓展小米在在线教育、OTT（互联网电视）以及物联网方向的客户资源。该职位需要与省级教育主管部门、视频平台及大型企业开展商务合作，挖掘合作机会，并建设、维护长期的战略伙伴关系。

值得关注的是，小米在教育领域已有先行尝试。今年 7 月，REDMI Pad2 平板预装“教育中心”应用，提供超 15 万门校内同步课程，内置名校题库，覆盖不同学习阶段需求，并支持 AI 作业辅导功能。

划重点:  

🌟 小米启动多项与 AI 教育相关的招聘，着力进入 K12 教育市场。  

📚 重点岗位包括儿童与教育高级产品经理，致力于打造个性化学习体验。  

🤝 高级商务经理将负责拓展在线教育等领域的客户与战略合作。