失业别急着怪 ChatGPT？新研究翻盘：职场降温在发布前数月已出现

一直以来，许多人认为ChatGPT在 2022 年 11 月上线，是职场环境转冷的“分水岭”。不过，多所美国知名大学联合推出的新近研究却给出不同的结果：对那些更容易受 AI 影响的岗位（如计算机、数学等），就业增速放缓、失业风险走高，其实早在ChatGPT发布前的几个月就已出现。

研究团队通过对 1060 万份 LinkedIn 档案、300 万份大学课程大纲以及美国劳工部数据的深入梳理发现，计算机和数学相关岗位的失业风险在 2022 年初就开始上扬。更让人意外的是，在ChatGPT正式推出之后，这一风险的上升速度反而有所减缓，并没有出现此前担心的“陡然加速”。

这些数据的差异说明，宏观经济因素——比如美联储加息、疫情后软件开发岗位需求回落等——对就业的影响可能比 AI 普及更强。把失业率上升简单归咎于人工智能，可能忽略了背后复杂的经济动力。

对职场人来说，尽管求职门槛更高了，“AI 技能”仍是拿高薪的敲门砖。研究显示，掌握写作、编程等更容易被 AI 参与的技能的毕业生，在ChatGPT发布后反而更容易拿到更高的起薪，入职速度也更快。这说明企业更看重能熟练驾驭 AI 工具、并能核验 AI 输出结果的复合型人才，而不是单纯用技术替人。