研究称：英国四分之一大型企业一年内或因AI裁员

据近期的一项调研，未来12个月内，约四分之一的英国大型企业预计会因人工智能（AI）的推进而缩减员工规模。本次调研重点关注企业的用工结构，结果显示，初级岗位受到的冲击尤为明显。

图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney

受访的企业负责人表示，随着 AI 技术普及与落地，大量传统的初级岗位面临被自动化替代的风险。企业希望借助 AI 提升效率、降低运营成本，从而改变人力配置。许多企业主认为，AI 能处理许多重复、低技能的工作，使他们可以把人力投入到更具战略价值的岗位。

调研还指出，这一变化并非昙花一现。从长远看，企业的招聘计划与员工培训将被重塑。用人单位需要思考如何在快速迭代的技术环境中保持竞争力，这也促使他们重新评估现有的技能结构与岗位需求。

另一方面，尽管不少企业对 AI 抱有期待，也有人担心过度依赖技术会影响员工士气与满意度。因此，在推进 AI 的同时，企业需采取配套措施，提升员工参与感与归属感，尽量减轻因裁员带来的负面影响。

划重点:

1. 🤖 约25% 的英国大型企业预计在未来一年因 AI 缩减员工。

2. 🏢 初级岗位受影响最重，企业将更依赖 AI 来提升效率。

3. ⚖️ 在引入 AI 的同时，需兼顾员工满意度，以应对快速变化的市场环境。