OpenAI 任命 Arvind KC 出任首席人力资源官，发力 AI 时代人才战略布局

OpenAI今日对外公布，Arvind KC 将正式担任公司首席人力资源官（CHRO）。KC 先后在Roblox、Google以及Meta等知名科技公司任职，兼具扎实的工程背景和管理大体量团队的实战经验。

OpenAI 应用首席执行官菲吉·西莫表示，KC 的到来，将帮助公司在人力资源策略上更好地配合前沿技术的发展节奏，在持续扩大团队规模的同时，延续并强化 OpenAI 的核心创新文化。

当前，AI 正在深度改变全球职场生态，在这一背景下，KC 的主要工作重点包括:

• 组织进化: 优化招聘体系和员工成长机制，为公司长期扩张提供稳定支撑。

• 模式创新: 以“AI 赋能”为核心，探索并实践新型工作方式，推动员工技能升级与岗位重塑。

• 经验共享: 把 OpenAI 内部形成的成功经验整理沉淀，输出给外部合作伙伴，协助他们从理论探索过渡到 AI 日常化落地。

Arvind KC 强调，在技术快速升级的时期，每家机构都需要重新审视合作与协作的方式。他期待与OpenAI团队携手，一起探索并搭建适合人工智能时代的全新工作范式。