研究发现就业降温早于 ChatGPT 发布，AI 冲击在2022年初就已出现

长期以来，很多人以为 AI 对就业的影响是从 2022 年 11 月 ChatGPT 上线才开始。但由匹兹堡大学学者摩根·弗兰克牵头的近期研究，通过大数据分析推翻了这一认知。团队深度挖掘美国劳工部失业数据、1060 万条 LinkedIn 个人资料和 300 万门大学课程，发现与人工智能相关的岗位前景，早在 2022 年初——也就是大语言模型走红前几个月——就已出现下滑迹象。

研究显示，到 2022 年春季，计算机和数学等受大语言模型影响更明显的职业，失业风险开始攀升。尽管在疫情期间，这类技术岗位因更易远程办公而表现出强韧性，失业风险一度比建筑等传统行业低 20% 至 80%，但这种优势在 2022 年初迅速缩小。

该研究质疑“ChatGPT 是失业潮起点”的简单叙事，说明劳动力市场对技术变革的反应比公众感受到的更早、更敏锐。企业可能在生成式 AI 尚未普及之前，就已根据自动化趋势调整人才结构。