把失业归咎于 ChatGPT？权威研究翻盘：就业走弱在其发布前数月已出现

一直以来，很多人都认为ChatGPT在 2022 年 11 月上线，是职场转冷的“分水岭”。不过，由多所美国顶尖高校联合发布的最新研究给出了不同的发现：对那些更容易受 AI 影响的岗位（比如计算机、数学），就业增速的放缓和失业风险的上扬，其实在ChatGPT出现前的几个月就已经显露。

研究团队基于对 1060 万份 LinkedIn 档案、300 万份大学课程大纲以及美国劳工部数据的深入核查发现，计算机和数学相关岗位的失业风险早在 2022 年初就开始走高。更意外的是，伴随ChatGPT正式发布后，这一风险的上升速度反而有放缓，并非外界担心的“加速冲击”。

这些对比数据提示，宏观因素——如美联储连续加息、疫情后软件开发岗位需求回落等——对就业的影响可能比 AI 普及更大。把失业率攀升简单归因于人工智能，可能忽视了背后更复杂的经济驱动力。

对打工人而言，尽管求职门槛变高，“AI 能力”依旧是拿高薪的关键。研究显示，掌握写作、编程等容易被 AI 介入的技能的毕业生，在ChatGPT发布后反而拿到更高的起薪，入职速度也更快。这说明企业更青睐能熟练使用 AI 工具、并能验证 AI 输出结果的复合型人才，而不是单纯的技术替代。