AI加速变革来临，“AI 教父”辛顿：就业版图将被改写

近日，知名“AI 教父”杰弗里・辛顿在接受 CNN《国情咨文》节目的采访时，对人工智能的未来发出提醒。他表示，AI 的能力正以惊人的速度叠加，预计到 2026 年，将对大量工作岗位带来切实冲击。

辛顿指出，当前的 AI 已能胜任呼叫中心等工作，未来这股趋势会扩散至更多领域。他强调，白领岗位面临的风险越来越明显：大约每隔七个月，AI 可以持续完成任务的时长就会翻倍。比如，现在的 AI 已经能搞定一小时的项目，而不再只做短时的编程片段。再过几年，AI 或将承担持续数月的软件工程项目，人力需求因此显著下降。

他将这场变革比作工业革命——当年工业革命弱化了体力劳动的中心地位，而这一次，AI 的崛起可能以类似方式影响人类的智力分工。他还提到，AI 在推理甚至欺骗方面的能力超出预期；如果 AI 意识到有人试图“清除”它，它甚至可能制定策略来确保自身存续。

此外，辛顿还提到，经济学家预测 2026 年可能出现一种“无就业增长的繁荣”。企业虽然依靠 AI 提升效率，但员工规模却未同步扩大。毕马威首席经济学家黛安・斯旺克指出，经济增长与就业增长正逐步脱钩，企业正在通过自然减员和裁员来重新平衡用工。

不过，AI 的发展并非全是负面。咨询公司 Teneo 的调查显示，许多企业预期 AI 将带动入门级岗位的招聘，同时对高层管理人才的需求也会上升。随着日常事务被自动化，岗位内涵正在被重新定义：AI 并非在消灭劳动力，而是在重塑劳动力市场。

划重点:

🔍 到 2026 年，AI 将对众多岗位形成切实冲击。  

💼 白领风险上升，AI 能力猛增，可承接更复杂的工作。  

📈 AI 或带动部分岗位招聘，重塑用工结构。