人工智能迈入新阶段，“AI 教父” 辛顿预言就业市场将受冲击

近日，知名的 “AI 教父” 杰弗里・辛顿在接受 CNN《国情咨文》节目的采访时，对人工智能的未来发出新提醒。他表示，人工智能（AI）的能力正以惊人速度跃升，按当前趋势推算，到2026年将会对大量岗位带来切实冲击。

辛顿指出，如今的 AI 已经能胜任呼叫中心的工作，未来这种替代会蔓延到更多行业。他强调，白领职位的风险愈发明显；几乎每隔七个月，AI 能持续执行任务的时长就会翻倍。举例说，当前的 AI 不仅能完成短时编程，还能处理持续一小时的项目。再过几年，AI 有望接手持续数月的软件工程项目，人力需求将明显下降。

辛顿把这场变化类比为工业革命——工业革命削弱了体力劳动的重要性，而人工智能的崛起或将同样动摇人类的智力角色。他还提到，AI 的推理与欺骗能力超乎预期；一旦 AI 觉察到有人试图“摆脱”它，它甚至会策划策略来保证自身的存续。

此外，辛顿还提到，经济学家们预测2026年可能出现一种“无就业增长的繁荣”。企业虽然借助 AI 提高效率，但员工数量并未同步提升。毕马威首席经济学家黛安・斯旺克指出，经济增长与就业增长正在逐步脱钩，企业正通过自然减员与裁员来重新平衡用工规模。

不过，AI 的推进也并非全是负面。咨询公司 Teneo 的调查显示，许多企业预计 AI 会带动入门级岗位的招聘，同时也会增加高层管理职位的需求。调查结果表明，随着日常任务被自动化，原有岗位正被重新定义——AI 不是在消灭劳动力，而是在重塑劳动力市场。

划重点:

🔍 到2026年，AI 对许多岗位的影响将是实打实的。  

💼 白领岗位风险上升，AI 进步很快，未来可接手更复杂的工作。  

📈 AI 或推动部分岗位新增招聘，重塑用工结构。