重金挖角未满半年传波折：扎克伯格与 Meta 新 AI 主管关系趋紧

Meta 首席执行官马克·扎克伯格今夏砸下数十亿美元重组公司 AI 版图，还亲自出面“挖人”。但这桩高价合作的“蜜月期”似乎很快就过去了。据Financial Times最新披露，他与重金延揽的 AI 负责人亚历山大·王（Alexandr Wang）关系正趋于紧张。

28 岁的亚历山大·王曾创办 Scale AI，主营为 AI 训练提供数据标注。今年 6 月，扎克伯格向 Scale AI 投入超 140 亿美元，把王请到阵营，领衔新成立的“超级智能实验室”（Superintelligence Labs）。不过，知情者称，他私下向同事抱怨扎克伯格“管得太细”，让人透不过气。与此同时，Meta 内部也有人担心，这位缺少大模型落地与构建实战经验的年轻领袖，能否扛起这副重担。

这波人事风波已在 Meta 内部掀起不小震动。Meta 前首席 AI 科学家、图灵奖得主扬·勒丘恩（Yann LeCun）因不愿向王汇报，已在 11 月选择离开。当前，王带队的实验室承受着巨大的交付压力，目标是追赶并超越谷歌与 OpenAI，打造具有人类水平的“超级智能”。尽管内部有权力拉扯、外界也对其资历提出质疑，扎克伯格仍要求团队全速推进，免得在 AI 赛道上被甩开。

划重点：

• 💥 蜜月期迅速告终：重金加盟未满半年，因不满扎克伯格的过度干预，双方关系逐渐冷却。

• 📉 核心高管接连出走：对汇报线与组织调整不满，AI “教父”级人物扬·勒丘恩已选择离开 Meta。

• ⚠️ 能力与愿景拉扯：内部对仅具数据标注背景的王能否带队攻克复杂的超级智能持保留态度，而 Meta 股价此前也因庞大的 AI 投入一度大幅回落。