重金挖角半载即传不合：扎克伯格与 Meta 新任 AI 负责人关系趋冷

Meta 首席执行官马克·扎克伯格今夏为重塑公司 AI 业务投入数十亿美元，甚至亲自下场“挖人”。但这场高调合作似乎很快结束“蜜月期”。据Financial Times最新披露，扎克伯格与其重金延揽的 AI 负责人亚历山大·王（Alexandr Wang）之间的关系正迅速紧张。

年仅 28 岁的亚历山大·王此前创办 Scale AI，主营为 AI 训练提供数据标注。今年 6 月，扎克伯格向 Scale AI 投入逾 140 亿美元资金，将王招至麾下，领导新成立的“超级智能实验室”（Superintelligence Labs）。知情者称，王曾向同事吐槽扎克伯格“过度干预”，让他感觉掣肘。此外，Meta 内部也有人担心，这位缺少大规模 AI 模型构建经验的年轻领袖，能否扛起这份重任。

这一人事风波已对 Meta 内部造成实质影响。Meta 前首席 AI 科学家、图灵奖得主扬·勒丘恩（Yann LeCun）因不愿向王汇报，已在 11 月选择离职。当前，王所带领的实验室承受巨大交付压力，其核心目标是追赶并超越谷歌与 OpenAI，打造具有人类水平的“超级智能”。尽管面临内部权力拉锯与外界对其资历的质疑，扎克伯格仍要求团队全速推进，避免在 AI 竞赛中落后。

划重点：

• 💥 “蜜月”迅速破裂：重金加盟未满半年，因不满扎克伯格过度干预，亚历山大·王与其关系趋于僵硬。

• 📉 核心人物出走：不满汇报链变动，AI “教父”级人物扬·勒丘恩已从 Meta 离任。

• ⚠️ 能力与愿景拉扯：内部质疑仅具数据标注背景的王能否带队攻克超级智能；此前 Meta 股价也曾因巨额 AI 投入承压下跌。