AI 冲击来袭，亚马逊、微软等美国大厂裁员超 5 万

据 CNBC 报道，裁员已成为 2025 年美国劳动力市场的一大趋势。越来越多的大型企业在引入人工智能后，宣布裁撤成千上万个岗位。咨询机构 Challenger, Gray & Christmas 的数据显示，今年因 AI 导致的裁员人数已逼近 5.5 万，这一变化在就业市场中日益明显。

截至 2025 年，美国累计裁员人数达到 117 万人，创下自 2020 年新冠疫情以来的最高纪录。仅在 10 月，美国雇主宣布裁员 15.3 万人，11 月超过 7.1 万，其中 6000 多个岗位的消失与 AI 的应用密切相关。

在通货膨胀抬头、关税增加企业成本的背景下，AI 被不少公司视为短期降本的手段。麻省理工学院在 11 月发布的研究指出，AI 已能胜任美国 11.7% 的工作，尤其是在金融、医疗等专业服务领域，预计可节省高达 1.2 万亿美元的薪资支出。

其中，亚马逊今年宣布启动其历史上最大规模的一轮裁员，削减 1.4 万个公司岗位，旨在将资源集中投向包括 AI 在内的重点项目。此外，微软今年也裁撤约 1.5 万人，最新一轮涉及 9000 个岗位。IBM CEO 阿尔文德・克里希纳在接受《华尔街日报》采访时表示，AI 聊天机器人已经接管了数百名人力资源员工的工作；Salesforce 则借助 AI 技术裁减了 4000 个客服岗位。

不过，并非所有人都认同 AI 是裁员的唯一原因。一些专家认为，这或许是企业用来解释裁员的借口。牛津互联网研究院的法比安・斯特凡尼指出，许多在疫情期间业绩不错的公司其实“严重过度招聘”，如今的裁员更像是一次“市场出清”。他认为，企业更倾向于把责任推给 AI，而不是承认自身在招聘上的失误。

划重点:

🌐 2025 年美国因 AI 裁员接近 5.5 万，裁员总数达 117 万。

💼 亚马逊、微软等企业为降本增效，因 AI 大幅缩减岗位。

🤖 专家提示：部分裁员或是在让 AI 来“背锅”。