Meta 放宽员工对竞品 AI 的使用权限，助推效率提升

近期，Meta 表示将进一步放开员工使用来自谷歌与 OpenAI 等竞争对手的人工智能工具的权限，力图让 AI 更广泛融入公司的工作流程。根据 Business Insider 报道，Meta 正鼓励员工采用多款前沿 AI 产品，例如 ChatGPT-5 与 Gemini3Pro，以提升效率并创造更高价值。

Meta 首席信息官阿蒂什・班纳吉在一份内部备忘录中提到，公司当前的重要方向之一是把人工智能融入日常工作。他强调，AI 应成为工作流的核心，帮助员工更高效地完成各类任务。随着这一策略推进，Meta 员工也可使用一批新增的 AI 工具，其中包括公司自研的 Llama 系列模型。

在具体工具方面，员工可以使用 Agentic Auto 和 Advanced Auto 等高阶智能体。这些工具面向复杂任务场景，能依据需求提供更优解法。此外，Meta 还推出了内部 AI 助手 Metamate，用于支持员工的日常协作与办公。

此次放开对竞品工具的使用，旨在促进创新并提升整体效率。除技术升级外，Meta 还引入趣味化激励机制，鼓励员工灵活运用 AI。员工可通过参与名为“能力进阶”的内部游戏获取徽章，表现突出的员工还会与绩效挂钩，获得额外奖励。

同时，Meta 已与人工智能初创公司 Midjourney 达成合作，把其图像生成技术整合进相关产品，以进一步加快设计与创意原型的迭代。通过这些举措，Meta 期待全面提升工作效率，营造更智能的办公环境。

划重点:

🔍 放宽员工对竞品 AI 工具的使用，推进“AI 优先”的办公环境。

💡 可用工具更丰富，包括 ChatGPT-5 与 Gemini3Pro，助力效率提升。

🏆 以趣味激励引导员工灵活运用 AI，应用成效与绩效挂钩。