英伟达 CEO 黄仁勋号召员工尽量用 AI 工具完成所有可自动化任务

英伟达正把人工智能（AI）深度融入业务，展现其作为行业领军者的雄心。公司 CEO 黄仁勋在一次全员大会上，强调 AI 在日常工作中的重要性，并要求员工尽可能使用 AI 工具完成各类任务。此举既是巩固英伟达在 AI 硬件领域的领先地位，也是在推动公司内部的技术升级。

会上，黄仁勋在宣布创纪录的570亿美元季度营收后直言，要把 AI 应用到每一个可实现自动化的环节。他表示：“我希望所有能够通过 AI 完成的任务都能实现自动化。” 员工反响热烈，体现出公司对 AI 的高度重视。

此外，黄仁勋对部分管理者不鼓励员工依赖 AI 的做法表达了不满，并质问：“你们疯了吗?” 他强调，AI 应是企业运作的核心工具，而不是可有可无的附加项。他鼓励工程师们采用公司开发的 AI 辅助编码平台 Cursor，并持续完善这些工具，以提升工作效率。

不仅是英伟达，其他科技公司也在积极推进 AI 的落地。微软和 Meta 已将 AI 纳入员工绩效评估，谷歌要求工程团队把生成式 AI 用到编码工作中。亚马逊也在考虑引入 Cursor，以满足员工对 AI 工具的需求。这些举措表明，AI 正从“可选工具”转变为推动企业发展的关键力量。

针对员工对 AI 可能带来岗位流失的担忧，黄仁勋表示，英伟达正快速扩张，大家无需担心失业。他提到，公司员工数量已从2024财年结束时的29600人增长到36000人，且仍在持续招聘。他还透露，英伟达大约有10000个岗位空缺，并在中国台北、上海以及美国多地扩建新设施。他向员工承诺：“你们会有工作可做。”

划重点:  

📊 号召员工使用 AI 工具提升效率，推进企业自动化转型。  

🤖 反对管理层不鼓励用 AI，强调 AI 的核心重要性。  

👥 员工规模持续增长，黄仁勋表示无需担心岗位被淘汰。