MIT新研报:AI已替代美国约12%劳动力

最近,麻省理工学院(MIT)发布了一项重磅研究,显示人工智能(AI)已经替代了美国约11.7%的岗位。按工资规模折算,相当于金融、医疗与专业服务等领域合计约1.2万亿美元的薪酬。研究采用一套名为“冰山指数”的劳动力模拟工具,由 MIT 与橡树岭国家实验室联合打造,用来模拟全美1.51亿劳动者的互动,并评估他们如何受到 AI 及相关政策的影响。

机器人打字

图源说明:图片为AI生成,授权方为 Midjourney

项目负责人 Prasanna Balaprakash 介绍,“冰山指数”为美国劳动力市场构建了一个数字孪生。通过可控实验,系统揭示了 AI 如何重塑具体任务、技能结构以及劳动力流动。研究梳理了3.2万余项技能与923个职业的映射,评估现有 AI 系统能够覆盖的技能范围。

尽管科技行业常被聚焦,结果显示 AI 的影响更为广泛,尤其落在人力资源、物流、财务和办公室行政等日常职能上。这些岗位的薪酬总量约1.2万亿美元,占据劳动力市场重要份额,却常被传统自动化预测忽视。

团队已与多州政府合作,基于模型开展前瞻模拟。田纳西州、北卡罗来纳州、犹他州等已开始试用该工具,以核验数据并制定相应政策。田纳西州在官方的人工智能劳动力行动计划中引用了“冰山指数”,犹他州也计划发布相关报告。

研究同时打破“AI 风险主要集中在沿海科技中心”的看法,指出受影响职业遍布全美50州,内陆与农村地区尤为明显。为此,团队搭建了交互式模拟环境,支持各州在投入前探索不同政策对本地就业与经济的影响,为决策者提供情景测试的安全沙箱。

总体来看,这项研究展现了 AI 对美国劳动力市场的深层变化,为政策制定者提供了关键数据支撑,帮助提前应对正在到来的转型。

划重点:

🌐 AI 已经替代美国约11.7%的劳动力,对应约1.2万亿美元的薪酬规模。  

📊 通过“冰山指数”模拟劳动力市场,揭示了 AI 对任务与技能的重塑。  

🏛️ 多州已应用研究成果,制定政策以应对 AI 带来的影响。  

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