AI开销高企压缩利润：Meta精简8000人，微软推近万人自愿买断

全球科技大厂在向人工智能转型的过程中，正承受不小的财务压力。Meta近日宣布将裁减约 8000 名员工，约占总人数的 10%，意在通过组织瘦身，对冲昂贵的AI基础设施与算力投入。

巨头转型阵痛显现

此举折射出行业的普遍担忧。尽管AI能提升效率，但高昂的硬件成本与对顶级人才的薪酬支出，迫使公司在其他板块收缩开支，以稳住利润表现。

Meta首席执行官此前已提醒投资者，2026 年资本开支预计将明显上行。公司更倾向用自动化工具替代基础性岗位，同时把资源聚焦到能推进核心AI研发的专家团队。

微软自愿离岗方案发布

与此同时，微软选择了相对温和的调整方式。公司拟向约 8750 名美国员工提供自愿离职（买断）方案，力求在不采取强制裁员的前提下完成人员结构优化。

微软人力资源负责人表示，希望该计划能让符合条件的员工按自身情况自主选择。随着科技业从传统软件驱动向AI驱动全面演进，这类大规模的人才重组或将成为硅谷的新常态。