字节跳动辟谣以“亿元年薪”招募 DeepSeek 研究员

近日有媒体称“DeepSeek 95 后核心研究员郭达雅以近亿元年薪加入字节跳动”。对此，4 月 16 日晚，抖音集团副总裁李亮在社交平台发文澄清，表示该说法不属实。他强调，字节跳动近期并未以亿元级年薪招聘，并对公司核心技术团队的激励方式做了公开说明。

据李亮介绍，字节跳动 Seed 团队的技术人员统一执行一套薪酬体系，包含现金、字节跳动期权与“豆包”期权。该体系为四年期全部归属，不存在“达不到某些条件就拿不全”的对赌安排。针对外界关心的超高收益可能，李亮解释称，Seed 团队期权价值与业务成长紧密相关，若“豆包”等 AI 业务未来表现超预期，部分核心技术同事在四年后的累计期权收益确有机会达到数亿元，但这取决于期权价格和市场波动，并非入职时承诺的保底年薪。

这一澄清也表明，在全球 AI 人才竞争升温之际，头部公司正更重视薪酬透明与人才梯队建设。随着字节跳动持续投入 Seed 团队及大模型相关业务，其人才激励策略已成为外界观察其 AI 战略布局的重要信号。