阿里系最高规格同框:新年复工第一站定在“试验田”
2026年3月3日,新学期刚开学,阿里巴巴创始人马云携阿里与蚂蚁集团核心管理层罕见现身杭州云谷学校。随行阵容可谓“豪华”:阿里巴巴集团主席蔡崇信、CEO 吴泳铭、风险委员会主席邵晓锋、电商事业群 CEO 蒋凡,以及蚂蚁集团董事长井贤栋、CEO 韩歆毅一同到访。
外界普遍解读,此次高规格行程意味着,在 AI 竞争进入深水区后,阿里系正把重点从“算力对决”转向“人才根基”和“人文视角”。马云直言,AI 带来的冲击将远超想象,而教育正是应对变革、让孩子学会与 AI 相处的关键阵地。
马云判断:AI 拥有的是“芯片”,人类守的是“心”
在与校方一小时多的深入交流中,马云给出了衡量 AI 价值的标尺。他认为,AI 的进步不应只盯着技术参数的飙升,更要回到满足人的真实需求这一核心:
教育的“回归”窗口:马云表示,AI 让教育有机会摆脱死记硬背和机械刷题。省下的时间,应转向培养好奇心、想象力、创造力与审美力。
重塑师生关系:在 AI 时代,老师不再只是知识的传递者,更要成为“心灵的引路人”。衡量一所学校是否迈入 AI 时代,不在服务器多少,而在能否培养出会独立思考的学生。
重新定义竞争:未来不是让孩子去跟 AI 拼运算和记忆,而是比谁更会有趣地思考、更能提出有创意的点子。
高管共识:思辨力、共情力与独立思考是长期护城河
除马云的整体定调外,阿里与蚂蚁多位高管也从不同角度拆解了 AI 时代的人才能力画像:
蔡崇信:会提问比会回答更关键。他认为,思辨是核心能力,关键在于能否在人机协作中提出有价值的“好问题”。
吴泳铭:守住好奇心与同理心。他强调,人类的独特之处在于天然的好奇、对人的深刻理解,以及体能与意志,因此未来体育与艺术的重要性将被进一步放大。
井贤栋:别让 AI 变成“甩不掉的拐杖”。他提醒,AI 应该承担重复繁琐的活儿,但人必须保持独立判断,避免在技术辅助中丧失主动性。
普惠 AI 的底色:技术是工具,人才是目的
这次云谷之行,也进一步明确了阿里 AI 战略的底层思路。阿里坚持“普惠 AI”,不是只追短期参数领先,而是要把 AI 真正融入日常生活。
通过在教育这块试验田的持续投入,阿里释放出清晰信号:在技术巨变的浪潮中,阿里将秉持长期主义,关注技术对社会的真实价值与对人的关怀。AI 应服务人的全面成长,而不是取代人。这种“以人为尺”的思维,将成为阿里在全球 AI 赛道持续进化的动力源。

















用户38505528 6个月前0
粘贴不了啊用户12648782 7个月前0
用法杂不对呢?yfarer 7个月前0
草稿id无法下载,是什么问题?