凭脸发工资？研究称 AI 可用照片预判你的薪酬前景

一张照片不只胜过千言万语，还可能透露你的职场“身价”。一项最新学术研究称，用 AI 对头像做性格分析，能预测个人在劳动力市场的表现，包括薪酬水平和晋升路径。

研究团队在论文《AI 从面部提取性格：劳动力市场影响》中表示，他们分析了逾 9.6 万名 MBA 毕业生的 LinkedIn 头像。算法抽取“大五人格”特征（开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质），结果显示，这些特征与受试者的起薪、薪资走势以及职位变动存在显著相关。

虽然技术上做得到，但作者强调并不主张这种做法。他们指出，从人脸推断性格天然带有歧视风险，甚至被部分学者批评为“打着机器学习旗号的伪科学”。考虑到人力资源和招生领域正快速采用类似测评工具，团队呼吁开展严格的学术评估，并推动相关监管讨论。

划重点：

• 📊 薪资预测模型： 基于 9.6 万名 MBA 头像的结果显示，AI 抽取的人格信号能对起薪和职业成长路径给出较强预测。

• ⚠️ 伦理与歧视风险： 学者提醒，此类基于面部的性格推断偏见明显，可能演变为新的职场歧视。

• 🛡️ 监管迫在眉睫： 随着 AI 招聘工具普及，研究者呼吁政府加强对相关技术在劳动力市场中的评估与监管。