AI 抢人战全面升级！年薪 128 万请增长工程师，阿里“千问”砸 30 亿免单：谁能拿下未来流量入口？

这个春节，互联网大厂的“红包大战”玩法悄然变了——不再只是简单的摇一摇抢红包，而是升级成大模型时代的 AI 入口之争。在这场用真金白银换流量的较量中，各类 AI 应用不仅拼资金实力，也在拼命“抢人”。

先来看让人瞠目的“高薪争夺战”。

从脉脉等招聘平台的公开信息来看，AI 相关核心岗位已经成了当前最“香”的工作之一。以阿里的 通义千问 为例，其“用户增长算法工程师”给出的年薪上限竟高达 128 万元。为了拿下顶尖增长人才如此不惜成本，也折射出各大巨头在推广 AI 应用上的紧迫心态。BOSS 直聘的数据同样说明了这一点：2025 年 AI 岗位发布量增速高达 74.1%，在各行业中几乎是一骑绝尘。

接着，是直接给用户砸下来的“30 亿免单大礼包”。

为了在春节这个超级流量节点占得先机，阿里千问 推出了名为“春节 30 亿大免单”的激进拉新活动。用户有机会领取总价值数百元的免单卡，这样赤裸裸的资金投入，目标很直白：让你的手机里从此多一个常用的 AI 应用入口。

最后，是巨头全面开打的“群雄混战”。

不只是阿里，字节跳动的豆包、腾讯的元宝也先后下场，在各类社交平台和职场平台上展开对用户和人才的双重争夺。这场由 上海智信普惠科技有限公司、北京春田知韵科技有限公司 以及 深圳市腾讯计算机系统有限公司 等公司背后博弈的 AI 大战，正把行业竞争推向新的高点。

在 AI 应用全面爆发的 2026 年，谁能靠“百万年薪”挖到牛人，谁能凭“亿元级红包”留住用户，谁就更有机会成为下一代互联网的超级流量入口。