亚马逊再砍1.6万人：推进组织“初创化”，AI对白领替代趋势加速

全球电商与云服务龙头亚马逊（Amazon）近日再次公布大裁员方案。依照公司官方博客与内部邮件的披露，为了在愈发激烈的 AI 竞赛中维持领先，亚马逊计划再削减 1.6 万名员工。值得一提的是，这在短短三个月内已是第二次大幅缩编，前一次为去年 10 月裁撤 1.4 万人，两轮合计裁员比例约占其企业员工总数的 9%。

亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）表示，此次调整的核心，是把公司打造为“世界上最大的初创公司”。通过压缩管理层级、强化权责到位、减少繁文缛节，亚马逊希望显著提升决策速度，以迎战来自微软、谷歌在 AI 算力与大模型领域的直接竞争。

尽管人力资源团队强调，这样的大规模裁员不会成为常态，但 AI 对传统岗位的冲击已无法回避。贾西明确指出，随着生成式 AI 和智能体的广泛落地，许多白领岗位将被替代，公司未来的用工需求会持续下滑。这被视为亚马逊以 AI 推动自动化与效率提升的关键战略体现。

同时，亚马逊也在收缩部分业务，宣布关闭 Amazon Fresh 与 Amazon Go 等线下杂货门店，转而加大对 Whole Foods 品牌的投入。此举旨在集中资源，全力跟上 AI 时代的竞争节奏。

划重点：

• 📉 三个月内连续两轮裁员，累计约 3 万人受影响，占企业员工总数的约 9%。

• 🤖 裁员意在重构组织以适配 AI 竞争，高层坦言生成式 AI 的应用正在让不少白领岗位被替代。

• 🏗️ 战略转向“大型初创化”，并收缩 Amazon Fresh 等线下零售业务以集中资源应对 AI 挑战。