效率优先！萨姆·奥特曼称 AI 让 OpenAI 明显放缓扩招

OpenAI 首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）在一场面向开发者的直播中表示，人工智能正在重塑公司的用人策略。奥特曼直言，得益于 AI 带来的效率提升，OpenAI 将明显放慢人员扩张节奏，追求“用更少的人手完成更多事情”。

奥特曼强调，AI 工具的出现让企业扩充员工的逻辑发生了变化。他提醒公司不要盲目扩员，以免未来发现 AI 能承担大部分工作时，陷入不得不进行“艰难裁员沟通”的局面。尽管扩张放缓，但他指出并没有“冻结招聘”，关键岗位仍会持续引才，而且当前的 AI 还远未到完全替代人类的程度。

这一表态发布之时，美国就业市场正在走弱。数据显示，2025 年底美国失业率升至四年新高，职位空缺较峰值明显回落。尤其是 20 至 24 岁的年轻人，失业率达到 9.2%，在招聘转冷的环境下受到的冲击更大。

划重点：

• 效率胜过规模：奥特曼认为，依靠 AI 提升产出、减少对人力的依赖，是 OpenAI 现阶段的正确方向。

• 理性扩招建议：他倡导企业保持克制，避免因过度招人而在 AI 介入后面临结构性裁员。

• 就业压力上升：全美失业率走高与招聘降温叠加，随着 AI 普及，年轻人求职难度进一步加大。