黄仁勋在达沃斯表示：AI 引爆基建热潮，技术工人步入“金饭碗”新阶段

在 2026 年世界经济论坛达沃斯年会上，英伟达（NVIDIA）CEO 黄仁勋就人工智能对就业市场的影响给出了耐人寻味的观点。多方报道称，他认为，尽管 AI 正在重塑全球职业结构，但其引发的史上最大规模基建热潮，正让水管工、电工等职业技工成为 AI 时代的“新宠”。

黄仁勋指出，运行和训练 AI 大模型需要建设大量数据中心，这直接带动了数万亿美元的新投资。在这种“实体建设”特征的推动下，社会对建筑工人、木工、电力相关岗位的需求明显上升。报道称，该领域的薪资已出现显著走高，部分资深技工的年收入甚至可达六位数美元。黄仁勋强调，过上体面的生活，并不一定非要拥有计算机科学博士学位。

与此同时，传统白领岗位正受到技术冲击。有报道提到，诸如 Anthropic 的 Claude 等模型，凭借强劲的编程能力，正在逐步替代部分初级程序员职位。不过，黄仁勋与 Palantir 等科技公司的看法相一致：AI 会创造更多本地就业机会。这场技术变革的核心，是把人们从繁琐重复的工作中解放出来，转向更具实操价值的技术岗位，从而在基建热潮中共享技术红利。

划重点：

• 🛠️ 蓝领岗位走俏： AI 基础设施建设引发万亿级投资，带动水管工、电工等技工薪资显著上涨，部分岗位涨幅成倍。

• 📈 基建红利明显： 黄仁勋认为 AI 带来了史上最大基建潮，在 AI 时代，职业技能培训的重要性甚至比高端学术学位更突出。

• ⚖️ 职场结构重塑： 当 AI 逐步替代部分白领与初级编程岗位时，实体基建类职位正成为新的高薪避风港。