AI 震荡来袭：印度四大 IT 龙头招聘近乎停摆，传统外包模式或将谢幕

据 AIbase 报道，人工智能正推动印度 IT 外包行业发生结构性洗牌。最新财报显示，印度四大外包巨头——TCS（塔塔咨询）、Infosys（印孚瑟斯）、HCL 以及 Wipro（维布络） 的招聘基本停滞，这与各家公司加速引入 AI 优化业务流程的趋势高度一致。

过去一年，这四家过去常常每季度新增数万名员工的企业，员工总数仅净增了 3910人。其中，TCS员工数净减约1.1万人，HCL减少了261人；而Infosys与 Wipro 虽有增长，但速度明显低于历史水平。与此形成对照的是，各家公司在财报中纷纷强调 AI 的落地成效：HCL 已有60家重点客户采用其 AI 服务，Wipro 的 AI 运营工具 WINGS 与 WEGA 覆盖度显著提升，而 TCS 则借助 AI 明显加快了客户的软件开发进程。

目前，这些企业正调整用人策略：一方面以更具竞争力的薪酬吸引具备 AI 技能的专业人才，另一方面为现有资深员工开展转型培训。从以低成本、初级人力承接海量任务，转向由 AI 与高级顾问驱动、利润率更高的交付模式，正成为印度 IT 行业的新常态。尽管招聘放缓，市场对这一转型依然乐观：除Infosys股价上涨5% 外，其余三家公司股价整体保持稳定。