AI 浪潮来袭：印度四大 IT 巨头招聘几乎按下暂停键，传统外包模式或走到十字路口

据行业观察，人工智能正引发印度 IT 外包领域的结构性变化。最新财报显示，印度四大外包龙头——TCS（塔塔咨询）、Infosys（印孚瑟斯）、HCL 与 Wipro（维布络）的招聘动能明显放缓，这与各家公司加速把 AI 融入业务、提升效率的方向高度一致。

过去一年里，这些往常每季度能新增数万名员工的公司，总体只净增了3910人。其中，TCS员工规模缩减约1.1万人，HCL减少了261人，而Infosys与 Wipro虽仍在扩员，但速度远低于以往。同时，各家公司在财报中纷纷强调 AI 落地所带来的成效：HCL 已有 60 家重点客户上线其 AI 服务，Wipro 的 AI 运维工具 WINGS 与 WEGA 覆盖率持续提升，而TCS则借助 AI 明显加快了客户的软件开发进度。

目前，企业正在重塑用工策略：一方面以更高薪酬引进具备 AI 能力的人才，另一方面推动现有资深员工完成技能升级。由以往依靠低成本、初级人手承接海量任务，转向以 AI 与高级顾问驱动的高利润模式，正逐步成为印度 IT 行业的新常态。尽管招聘降速，市场对这场转型整体态度积极：除Infosys股价上涨 5% 外，其余三家股价基本保持平稳。